Accountmanager en senior Projectmanager Bedrijven en Innovatie

We zoeken een senior accountmanager met ervaring in projectmanagement bij bedrijven. Iemand die vanuit een actief netwerk relaties opbouwt waaruit nu én in de toekomst waardevolle samenwerkingen voortkomen, en die daarnaast opdrachten aanneemt om zelf uit te voeren.

salaris op basis van kennis en ervaring, daarnaast een prestatieafhankelijke beloning.
ondernemende verbinder
minimaal 10 jaar ervaring bij bedrijven in de maakindustrie.

Samen maken we impact

Bij P2 geloven we dat echte verandering begint met goed doordachte projecten. Al 30 jaar zetten we ons in voor complexe opgaven in het bedrijfsleven. We combineren lef, creativiteit en realisatiekracht om organisaties te helpen duurzaam te transformeren. Als gecertificeerde B- Corp maken we onze impact meetbaar en voelbaar.

Onze klanten schakelen ons in voor projecten die vragen om een frisse blik, samenwerking over grenzen heen en daadkracht. Denk aan vastgelopen trajecten, Capex projecten, urgente interim-rollen of transformaties op het gebied van IT, proces, organisatie en innovatie. We helpen organisaties ook hun projectmanagement-competenties te verbeteren. We werken integraal en verbinden disciplines, organisaties en mensen. Samenwerking is onze sleutel tot succes.

Wat ga je bij P2 doen?
Als Accountmanager Bedrijven en Innovatie ben je zowel strategisch, commercieel, als hands-on bezig. 

Je:

  • signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete opdrachten;

  • bouwt duurzame klantrelaties en breidt het netwerk van P2 uit;

  • activeert collega’s en leidt samen succesvolle projecten;

  • bent zelf dus ook inzetbaar voor projecten bij opdrachtgevers

  • stuurt intern strategische projecten aan en ontwikkelt proposities, van idee tot uitvoering;

  • draagt actief bij aan de positionering van P2 bij bedrijven;

  • denkt mee over gerichte communicatie, organisatie van klantbijeenkomsten en acquisitiestrategieën;

 Je werkt in een team van 10 betrokken professionals met een passie voor bedrijven en innovatie. Samen zetten jullie beweging in gang bij opdrachtgevers die écht willen veranderen en realiseren. Uiteraard werk je ook regelmatig samen met andere P2’ers.

  

Ons aanbod aan jou
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.  

P2 is de toekomst
Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in.

Voorbeelden

Opdrachten waar we trots op zijn

Hoe creëer je vertrouwen in een complex recycleproject?

Euro Pool System is de toonaangevende logistieke aanbieder van herbruikbare verpakkingen in de Europese versketen. Met haar kratten optimaliseert Euro Pool System niet alleen de keten; het bedrijf bouwt ook verder aan een duurzame toekomst. De organisatie staat aan de vooravond van een belangrijke duurzame stap: het hergebruik van haar oude kratten voor de productie van nieuwe kratten.

Lees meer
Hoe een multinational innovatie stroomlijnt

Voor FMCG-bedrijven is innovatie de levensader. Een multinational in levensmiddelen wil zijn innovatieproces stroomlijnen na een fusie van organisaties met een sterke eigen structuur en innovatiecultuur. Het doel: wereldwijd voorsprong krijgen en houden.

Lees meer
Samen bouwen aan een nieuwe eiwitketen

Het startpunt: 14 juli 2022 werd in aanwezigheid van minister Henk Staghouwer van Landbouw Natuur en Visserij op de Floriade Expo de ‘Green Deal Eiwitrijke Gewassen’ ondertekend door 56 ketenpartners. Het doel van deze ‘Bean Deal’ -onderdeel van de Nationale Eiwitstrategie- is om de teelt, verwerking én consumptie van eiwitrijke gewassen als lupine, veldbonen, soja en erwten van Hollandse bodem op te schalen. Met als bedoeling om de import van soja uit het verre buitenland te verminderen, de eiwittransitie te versnellen, én de natuurwaarde op de akkers te stimuleren.

Lees meer
Hoe realiseer je een uniek voedselavontuur?

Marcel werkt samen met wetenschappers, NGO’s, bedrijven, overheden en educatieve instellingen, aan een attractie over voeding: het World Food Experience Center in Ede.

Lees meer

Wat bieden wij?

Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:

  • een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
  • veel afwisseling in je werk; meerdere opdrachtgevers en opgaven;
  • volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens
  • vrijheid om je droomklus te vinden;
  • een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's;
  • een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
  • een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan);
  • een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus;
  • de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten);
  • een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil; 
  • de mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.

Wat zoeken wij?

Jij bent een energieke professional met:

  • minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement en account management/business development of consultancy;

  • aantoonbare acquisitieresultaten bij bedrijven in de maakindustrie;

  • een relevant, actief netwerk in het private en eventueel publieke domein, dat je weet te benutten om opgaven verder te brengen;

  • een passie om complexe opgaven tot een goed einde te brengen;

  • een ondernemende mindset en de durf om te experimenteren;

  • een lerende, nieuwsgierige houding;

  • het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering, met oog voor mens én resultaat;

  • ervaring in coachend leiderschap en het begeleiden van teams;

  • de capaciteiten om het verhaal van P2 goed over te brengen met als doel het verwerven van opdrachten

  • een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven;