Naar het werk, naar familie of om te sporten. We zijn dagelijks volop in beweging. Hoe zorgen we ervoor dat we duurzamer reizen, hoe richten we onze steden van de toekomst in, en welke plek moet mobiliteit hierin krijgen? Samen met onze opdrachtgevers zoeken wij naar antwoorden op deze vragen.

P2'ers staan bekend als 'regisseurs van een betere toekomst' en werken nú aan de mobiliteit van de toekomst.
Ons doel voor de komende jaren is daarom: werken aan een betere leefomgeving en de transitie naar een veilige, slimme, schone en sociale mobiliteit versnellen. Ga jij hier samen met ons aan werken?

Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies.
Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is.

Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen. En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we B-Corp gecertificeerd.

Wat ga je bij P2 doen?
Wij zoeken een ervaren project-/procesmanager die vanuit de thema's van mobiliteit en ruimtelijke inrichting het verschil gaat maken voor onze opdrachtgevers. Je denkt mee en realiseert concrete en haalbare mobiliteitsoplossingen.

Je werkt vanuit het team Ruimte en Mobiliteit. Het team bestaat uit 9 zowel jonge als ervaren professionals met private en publieke achtergronden. We zijn op dit moment hard aan het groeien. Mobiliteitsopgaven vragen om een integrale aanpak. Daarom werken we nauw samen met collega's uit het team Gelukkige Stad (energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling en sociaal domein), door kennisuitwisseling of samen opdrachten op te pakken.

Je signaleert kansen in de markt en weet deze om te zetten in concrete mogelijkheden voor je team. Omdat je bij P2 zelf verantwoordelijk bent voor je klussen, zijn acquisitie en netwerken een belangrijk onderdeel van je werk. We zijn benieuwd naar jouw ervaring hiermee en lezen dat graag terug in je motivatiebrief.

Wat bieden we jou?
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. Lees hier meer en ontdek het werken bij P2’.

We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelforganiserend en zijn ondernemend. Er wordt hard gewerkt bij P2 omdat we ons verantwoordelijk voelen voor wat we doen. Tegelijkertijd maken we bewust tijd voor kennissessies, feestjes & fun.
We werken vanuit huis, bij de klant, of vanuit ons nieuwe kantoor op campus Werkspoor in Utrecht. Een homebase voor onze P2-vrijdagen, een plek waar het bruist van de creativiteit en innovatie en die goed bereikbaar is met het OV. En ja kunt gratis sporten op de campus met onze personal trainer.