Senior Learning & Development Consultant

Senior Learning & Development Consultant

ervaringsdeskundig in project- , programma-, en innovatie management

PROFESSIONALISEREN | PIONIEREN

Ben jij iemand met een drive voor organisatie- en mensontwikkeling? Wil jij in een bevlogen team werken aan professionalisering van project-, programma-, en innovatiemanagement in het bedrijfsleven, in het bijzonder in Food/FMCG?  En ben jij een energieke kartrekker die nieuwe ideeën van de grond kan krijgen en zelf klantrelaties aanbrengt, onderhoudt en ontwikkelt? Dan ontmoeten wij jou graag!

Jouw uitdaging

Als Senior Learning & Development Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, en uitvoeren van blended leer- en ontwikkel-programma’s voor onze Food en FMCG-klanten, nationaal en internationaal. Stuk voor stuk programma’s die bijdragen aan het realiseren van de strategische en duurzame doelstellingen van onze klanten in het bedrijfsleven. En die programma’s willen we vernieuwen en de beste van Nederland laten zijn!

Het verhaal van P2

Wij willen het verschil maken. Ideeën duurzaam laten werken. Elke dag. Met elkaar, voor en met onze opdrachtgevers en voor onze maatschappij. Daar krijgen we energie van! We werken met 100% inzet, vanuit een positieve overtuiging en doen de dingen vaak anders dan anderen. Creatief, daadkrachtig, menselijk, in verbinding, duurzaam en met succesvol resultaat. Door het ontwikkelen en realiseren van duurzame strategie en innovatie, programma’s, projecten, multi-stakeholdertrajecten en organisatie-, team en leiderschapsontwikkeling. Zo zijn we 25 jaar geleden begonnen aan de keukentafel. En vandaag maken we met ruim 70 collega’s onze ambitie waar in de domeinen mobiliteit, food, stad, energie en land & water.

Jouw team bij P2

We werken met een team van 16 professionals, wat er hopelijk in de herfst van dit jaar 22 zijn, aan diverse opgaven bij mooie klanten als Danone, JDE, Friesland Campina, Grolsch, Tony Chocolonely’s, Heineken, Europool en Avebe.  En ook coole start-ups and scale-ups als BioChek, Pivotpark en Greystone.
Onze droom is om op een dag een voedselketen te hebben, waarin foodbedrijven maximaal wendbaar zijn, met duurzame waardecreatie als norm.
Om dat te bereiken, helpen we Food- en FMCG-bedrijven bij hun organisatie- en leiderschap-ontwikkeling, bij hun strategische verandering,  innovatie- en implementatie-kracht, zodat ze een positieve en duurzame verandering kunnen realiseren.  

Waar werken we aan? 

We helpen bij grote complexe innovatieprojecten bij een multinational op allerlei thema’s, van projectmanagementvaardigheden tot conflictmanagement en zorgen ervoor dat ze meer agile gaan werken. Regelmatig worden we gevraagd om mee te denken op ontwikkelvraagstukken en om reflectie te bieden, daar waar het wat schuurt. Nationaal en internationaal.

P2 is al jaren een ontwikkel- en realisatie partner van Royal Friesland Campina. Zo hielpen we hun bedrijfsbrede projectmanagement methode te ontwikkelen, te trainen en te implementeren. Dat doen we  op heel veel plekken: van kaasfabrieken tot innovatiehubs in Azië en  R&D-centers. Duurzaamheid, snelheid naar de markt, waarde voor de locale klant en teamperformance zijn nu dé thema’s. P2 werkt graag mee aan deze nieuwe ontwikkeluitdagingen.

Dat doen we altijd vanuit de klantvraag, ingebed in de praktijk, gebruik makend van innovatie aanpakken en met oog voor de verschillende mensen en situaties. 

P2 helpt ook start-ups en scale-ups in de Food te ontwikkelen met high performing teams, agile projectmanagement, project leiderschap, strategische leiderschapveranderingen en duurzame waarde creatie. Coaching, reviews, uitvinden wat er aan schort en vervolgens met een op de klantvraag en organisatiedoelen geënte aanpak, aan de slag.  En als we kunnen, verbinden we daar maatschappelijke impact aan, want dat is onze passie!

We hielpen Avebe bij het vormgeven van hun strategisch plan. Een plan waarmee we duurzaamheid in de kern van de strategie brachten. Tegelijkertijd werkten we hier met diverse teams aan perspectief, leiderschap en cultuurverandering en aan commerciële vaardigheden gericht op klantwaarde.

Jouw profiel:

  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring in organisaties en advies op het vlak van ontwikkelen van vaardigheden en competenties van mensen en teams in organisaties. 
  • Je bent ondernemend en vernieuwer met visie en hebt ervaring in het ontwikkelen van project, programmamanagement en innovatiemanagement in het bedrijfsleven en kent de laatste ontwikkelingen op dit vlak.
  • Je hebt acquisitiekracht en netwerk in Food en FMCG (en/of de Energiesector, want daar willen we ook aan de slag).
  • Je ontwikkelt en voert leer en ontwikkelprogramma’s uit op het gebied van project-, programma-, en innovatiemanagement.
  • Je bent academisch geschoold; en spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Eigenschappen: energiek, ondernemend, ambitieus, sociaal, gunfactor, teamspeler, proactief, vernieuwer en volhouder

Het aanbod van P2

P2 biedt een aantrekkelijk salaris met passende arbeidsvoorwaarden. Ons kantoor is gevestigd in Slot Rossum. Een inspirerende omgeving tussen de Waal en de Maas, vlakbij Zaltbommel.

P2 kent een informele cultuur waar plezier en hard werken hand in hand gaan. Zonder een goede band tussen collega’s krijg je je klussen niet voor elkaar. Er is veel ruimte voor leuk onderling contact. Zo lunchen we iedere middag met elkaar aan de keukentafel. We hebben vrijdagmiddagborrels en de terugkomdagen waarbij alle collega’s in huis zijn om van elkaar te leren. Dat jij als P2’er in je kracht staat en blijft staan, vinden we bij P2 ook heel belangrijk. Daarom is er ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Energie gekregen?

Pas jij in onze cultuur, herken je jezelf in het profiel en ben je enthousiast over P2? Solliciteer dan direct met uitgebreide motivatie en CV via onderstaande button.

Wil je meer informatie? Kijk dan eens op onze website of ons YouTube-kanaal.
Heb je vragen? Stuur een mail naar Michael van Leeuwen of bel hem op 06-24203377.

Direct solliciteren