Project- en Procesmanager met kennis van Mobiliteit & Ruimte


Naar het werk, naar familie of om te sporten. We zijn dagelijks volop in beweging. Het afgelopen jaar kwam de wereld gedwongen tot stilstand, maar het denken over de manier waarop we reizen is allesbehalve gepauzeerd. Blijven we echt meer thuiswerken en studeren? En wat betekent dit voor onze wegen en het OV? Hoe zorgen we ervoor dat we duurzamer reizen en hoe richten we onze steden van de toekomst in? En welke plek moet mobiliteit hierin krijgen? Samen met onze opdrachtgevers zoeken wij naar antwoorden op deze vragen.

P2'ers staan bekend als 'regisseurs van een betere toekomst' en onze mobiliteit van de toekomst die moeten we nú inrichten.


Ons doel voor de komende jaren is daarom: werken aan een betere leefomgeving en de transitie naar een slimme, schone en sociale mobiliteit versnellen. Kom jij ons hierbij helpen?


Wie zijn wij?

Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies. Daar zetten we ons bij P2 met hart en ziel voor in.


Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is.

Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen. En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp.


Wat ga je bij P2 doen?

Wij zoeken gedreven project – en procesmanagers die vanuit de thema's van mobiliteit (en ruimtelijke ontwikkeling) het verschil gaan maken voor onze publieke en private opdrachtgevers. Je denkt me over concrete en haalbare mobiliteitsconcepten, je verbindt slimme mobiliteitsoplossingen aan andere werkvelden binnen P2 en bij onze klanten.


Om te bepalen waar onze energie naar toe gaat, kijken we naar de markt en naar de kwaliteiten van ons team. De komende jaren zetten we ons in om duurzame mobiliteitsconcepten in gebiedsontwikkelingen te realiseren. Van planfase tot en met realisatie. Daarnaast zien we dat bereikbaarheid in stedelijke én in landelijke gebieden onder druk staat. Wij faciliteren de samenwerking tussen publieke en private partijen om te komen tot een goede mix van mobiliteitsaanbod en we weten wat er nodig is om duurzame gedragsverandering bij reizigers te bewerkstelligen.


Onze opgaven vragen steeds vaker om een integrale aanpak. Daarom werken we nauw samen met de collega's uit het team Gelukkige Stad (energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling en sociaal domein). Met elkaar werken we aan opdrachten die er echt toe doen!


Opdrachten waar we trots op zijn:

  • Na de zomer van 2020 mochten onderwijsinstellingen hun deuren weer op een kier zetten voor studenten. Hoe zorg je ervoor dat deze studenten, forenzen en bezoekers van bijvoorbeeld een ziekenhuis naar het gebied veilig kunnen reizen? In Arnhem en Utrecht Oost hebben we de veilige herstart van de zomer in goede banen geleid. In deze gebieden kijken we nu vooruit: hoe houden we de positieve effecten vast als de beperkingen wegvallen?
  • Die bus, kan die niet duurzamer? In Amsterdam hebben we het projectmanagement voor de inzet van de eerste zero emissie bussen in de stad voor onze rekening genomen.
  • In het programmaplan 'Slimme Duurzame Mobiliteit' hebben we voor de Metropool Regio Amsterdam samen met regionale overheden en bedrijven de koers en acties bepaald die de transitie naar slim en duurzaam reisgedrag versnellen. Vergelijkbare programma's hebben we opgezet voor de regio Arnhem-Nijmegen en de provincie Zeeland.
  • Ons OV is in ontwikkeling. In Twente staan we aan de lat voor één van de zeven landelijke MaaS pilots. Hier onderzoeken we hoe we OV meer kunnen integreren met het doelgroepenvervoer.
  • In Rotterdam verkennen we in opdracht van de Metropoolregio hoe de toekomst van de tram eruit moet en kan zien.

Wat bieden we jou?

Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelforganiserend en zijn ondernemend. Er wordt hard gewerkt bij P2 omdat we ons verantwoordelijk voelen voor wat we doen. Tegelijkertijd maken we bewust tijd voor kennisuitwisseling, borrels en feestjes.

Sinds de zomer van '22 werken we niet alleen meer vanuit huis maar ook op ons nieuwe kantoor op campus Werkspoor in Utrecht. Een homebase voor onze P2-vrijdagen, op een plek waar het bruist van de creativiteit en innovatie en die goed bereikbaar is met het OV.


Arbeidsvoorwaarden

Jij helpt impact te maken; in ruil daarvoor krijg je:

  • Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring.
  • Duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto en/of OV).
  • Individuele omzetbonus en een collectieve winstbonus.
  • Optie om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten). 
  • Werken waar je wil met laptop, Iphone en thuiswerkregeling van P2 
  • Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak (via de eigen P2 Learning Planet).
  • Veel afwisseling in je werk (meerdere opdrachtgevers en opgaven tegelijk waar je aan werkt).
  • Vrijheid om je droomklus te vinden.
  • Een huis vol authentieke, betrokken en vooral hele leuke(!) collega's.

Functievereisten

Wie ben jij?

  • Je bent een aanpakker en hebt een ondernemende houding.
  • Jij werkt graag aan verschillende soorten complexe opgaven, met de verschillende betrokken partijen met uiteenlopende belangen en soms nog onbekende oplossingen.
  • Je bent goed in project-proces-programmamanagement.
  • Je kunt vernieuwing aanjagen, organiseren en realiseren en weet doorbraken te creëren in het mobiliteitsdomein.
  • Je initieert samenwerking door de mobiliteitsketen heen.
  • Jij bouwt me aan onze visie, proposities en aan de ontwikkeling van ons team.
  • Je kent de mobiliteitssector en kunt jouw netwerk inzetten om voor jezelf en je collega's nieuwe (mobiliteits-)opgaven binnen te halen.
  • Jij hebt zelf ervaring opgedaan binnen de overheid en/of weet hoe overheden werken 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal
  • Je hebt WO-niveau.
  • Wij zoeken meerdere collega's(!): onder andere twee senioren (minimaal 10-15 jaar ervaring en netwerk) maar ook nog een junior/medior (minimaal 3 jaar relevante werkervaring), zie hiervoor ook onze andere vacature Projectleider Mobiliteit &  Verkeer).


Wil je meer informatie? Kijk dan eens op onze website of ons YouTube-kanaal. Heb je vragen? Bel 030 654 00 60 of mail naar Nanette van Engelen.

Reageer op deze vacature